Systemisches Businesscoaching bezieht sich auf die Klärung aktueller Themen, wobei der Klient selbst als Experte für die anstehenden Veränderungen betrachtet wird. Dabei bedienen wir uns unterschiedliche Methoden, die sich in der Veränderungsarbeit als hilfreich erwiesen haben, wie z.B. Fragetechniken, Aufstellungen, die Arbeit mit inneren Teilen sowie lösungsfokussierte und provokative Techniken. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch in seiner beruflichen Lebenswelt. Bei einer ganzheitlichen Betrachtungsweise werden ebenfalls darüber hinaus gehende Aspekte berücksichtigt.